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紀(jì)檢監(jiān)察

廉政家訪送清風(fēng) 家庭助廉筑防線

作者:李墨翰文章來源:建安公司點(diǎn)擊數(shù):2287更新時間:2024/12/23

為加強(qiáng)清廉家庭建設(shè),強(qiáng)化干部職工“八小時外”的監(jiān)督和管理,近日,建安分公司黨支部書記孔慶銳帶隊(duì)開展家訪5人次,通過拉家常、訪家情、察家風(fēng),重點(diǎn)了解施工一線職工的思想動態(tài)和家庭情況。

此次家訪活動以實(shí)地走訪為主、線上為輔的方式,深入一線職工家中,通過面對面促膝交流,著重了解職工“八小時之外”的生活圈,了解受訪職工的家庭狀況、生活作風(fēng)、業(yè)余愛好等情況,并向職工家屬介紹公司當(dāng)前的發(fā)展情況,聽取他們對黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見和建議。家訪中,邀請受訪家屬簽署《廉政承諾書》,希望職工與家屬互相扶持、互相理解、互相提醒,切實(shí)做到思“廉”、勤“廉”、守“廉”、倡“廉”。家訪結(jié)束后,認(rèn)真梳理匯總,建立“一人一檔”家訪臺賬,幫助受訪家庭排憂解難,并跟蹤管理,做到家訪常在、監(jiān)督常在。

本次家訪活動不僅體現(xiàn)了建安分公司對干部職工的深切關(guān)懷,更是在公司與家庭之間搭建起了聯(lián)系橋梁,是構(gòu)建家庭助廉“第一道防線”的重要舉措。下一步,建安分公司將持續(xù)探索更多元化的家訪形式,提高家訪的針對性和實(shí)效性,常態(tài)化“訪”到實(shí)處、溫情式“談”到心里、細(xì)微處“察”在事上。積極營造以家訪促家風(fēng)、以家風(fēng)促作風(fēng)的良好氛圍,督促干部職工嚴(yán)以治家、廉潔齊家,用紀(jì)律規(guī)矩守住廉潔底線,用清廉家風(fēng)守護(hù)家庭幸福,從源頭上防范廉政風(fēng)險,打造一支忠誠干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)某墙ㄨF軍。