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為了提高專業(yè)技能，讓試用期員工更快地了解公司、熟悉公司，融入公司，近日，漢江城建集團人力資源部組織對新進員工進行了試用期考核評測工作，考察試用期期間新進員工的工作學習和技能掌握情況。

在試用期員工考核測評會上，公司領導對新入職的員工表示熱烈的歡迎，勉勵大家在工作中要愛崗敬業(yè)，勤于學習、善于積累、精于總結，加強溝通，發(fā)揮個人優(yōu)勢，做最優(yōu)秀的自己，為漢江城建集團作出自己的最大貢獻。

新員工是公司的新生力量，在集團工程建設和人才儲備方面具有重要作用。此次試用期員工考核測評采取現場考核的方式進行，參加考核的人員先針對試用期做工作總結，相關領導和項目負責人再對其被考核人平時的工作表現進行綜合考核測評。考核現場秩序井然，新員工通過積極準備，在考試現場沉著冷靜，表現出良好的考試風貌。

通過考核，使集團的新入職員工能迅速成長，盡快適應崗位需求，勝任所在崗位工作，對于嚴格遵守集團的各項規(guī)章制度，履行工作職責奠定了基礎；同時，也為不斷提高專業(yè)技術水平起到積極的推動作用。